重庆家装行业新格局，这家装修公司率先实行产业工人制
7.6日下午,在重庆居然之家五楼顶层设计中心,一场属于装修工人的会议井然有序的进行着。参加会议的人员全部是来自重庆驰道装饰的装修师傅们,会议以“产业工人制”“工人的收益保障”“家装施工标准”为主题,向我们展示了新时代装修行业的发展方向。
传统家装行业的价值链很长,很多公司还是处于外包的的经营模式,公司包给项目经理,项目经理包出去给工长,工长再去找小工,层层包下去,导致到达真正干活的施工人员手里的钱并不多,没有收益,自然而然就会导致增项的出现,这也是当下传统装修行业的一个痛点。
从18年开始,家装行业“产业工人制”概念就已提出,驰道装饰虽然是一家主打设计的工作室,从成立开始就选择了一条与传统家装公司截然不同的道路,砍掉项目经理,组建自己的管家团队和施工队伍,不断试错摸索,将工程部完全纳入员工体系,缴纳社保、享受正式员工的所有福利。现目前驰道装饰共用正式管家12名、装修工人158名,在培训人员100余名。驰道工程部总监邹文才说:“驰道的梦想,就是让每一个装修工人干活有钱赚 、生活有理想、 老来有所依”。
“产业工人制”的实施,不止是解决了装修工人的福利保障问题,砍掉分包制后工人工资由企业统一发放,没有中间的层层利益关系,装修施工的成本也有大大降低,数据显示,驰道从实施产业工人制后,行业存在的回扣、返点、无故增项等陋习得到了有效遏制,让业主的装修成本普遍降低20%,这对广大消费者来说无疑是一个好消息。
在建立制度的同时,家装行业也在不装不断完善售后服务体系,像水电延保、24小时客服、全天候工地巡检等服务都是当下的消费者比较需要的。相信随之产业制度的变革,重庆的家装市场也会迎来一番新的景象。
相关知识
重庆家装行业新格局，这家装修公司率先实行产业工人制
2023中国（重庆）家装施工工艺工法交流会暨“全联产业工人委员会（重庆）”启动仪式圆满举行
产业工人正规化，爱空间家装的自有工人体系布局
长沙装修市场2025-2026年度分析，家装、整装、局改公司有哪些
2026成都装修公司推荐TOP榜：存量房时代的品质交付与口碑突围 ...
2026成都装修公司红黑榜背后的行业逻辑：为何鑫佰利装饰能成为行业标准制定者？
2026年上海设计施工一体化装修公司哪家靠谱？三强装企实测对比
2026年昆明6家装修公司口碑如何？行业实测盘点
扎根十一载，以“诚”破局 ——南京冠诚装饰打造本土家装诚信标杆的实践与启示
直营牌照、定制自营、产业化工人!张钧“做重”业之峰
